증빙·신청 · 핵심 가이드

노동 문제 상담, 한 장으로 준비하기

핵심 사실과 원하는 도움을 한 장에 정리하면 상담을 효율적으로 진행할 수 있습니다.

일의편 콘텐츠팀작성 2026-10-07업데이트 2026-10-07

한눈에 보는 준비 순서

사건 개요를 다섯 줄로 적습니다

근무 시작일, 담당 업무, 사업장 정보, 문제가 발생한 날짜, 현재 상태를 적습니다. 해고·체불·산재가 함께 있다면 항목을 나누세요. 처음부터 긴 감정 서술을 쓰기보다 확인 가능한 사실을 먼저 전달하는 방식이 유용합니다.

“제가 이길까요?”보다 “어느 기관에 언제까지 신청해야 하나요?”, “어떤 자료가 부족한가요?”를 먼저 묻습니다. 답변 중 확정된 내용과 추가 확인이 필요한 내용을 구분해 메모하세요.

다음 행동, 담당 기관, 필요한 서류, 확인할 날짜를 적습니다. 통화한 부서나 담당자 안내도 보관합니다. 상담을 받았다는 사실이 신청 접수나 기한 연장을 뜻하지는 않습니다.

상담 자료는 모두 인쇄해야 하나요?

기관마다 제출 방식이 다릅니다. 먼저 접수 방식과 파일 형식을 확인하고, 원본을 별도로 보관한 뒤 제출용 사본을 준비하세요.

일반 제도를 요약한 안내입니다. 실제 적용은 사건 발생일의 법령과 담당 기관의 판단을 확인하세요. 법률정보 이용 안내

AI를 활용해 공식 자료를 정리합니다. 외부 법률 전문가의 개별 검토를 받았다는 의미는 아닙니다.